公司為了增強團隊的凝聚力，培養員工在解決問題、應對挑戰的過程中充分認識到團隊協作的重要性。公司定期組織員工進行拓展活動，這是一種全新的將體驗式團隊活動引入到會議中的拓展訓練，讓所有參會者在會議中充分參與、有效溝通；幫助員工釋放生活工作壓力，調節心理平衡；認識自身潛能，增強自信心；提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰；強化探索精神與創新意識，培養進取心；學會更好地與他人進行溝通與協調，優化人際環境；完善人格，培養毅力、勇氣、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。在整個活動期間，培訓師都會引導和鼓勵學員在小組討論時發現自己優缺點，清楚地了解自己在小組中的作用，并學習怎樣才能對同伴產生積極影響，避免消極影響。通過這種拓展課程的體驗，讓每位員工都分享與學習，增強了整個團隊的凝聚力和競爭力，激發了員工的士氣。通過此次拓展訓練，讓每位員工都明白了一個團隊無論是做什么事，都要具體問題具體分析并做好充分的準備，然后再明確分工，責任到人；同時要嚴明組織紀律，任務分配到人，每個人都要有強烈的責任心，完成任務時要勇于承擔責任，要有奉獻精神。

讓互動、快樂參與進來，讓激情、感動釋放出來；把團隊建設帶進會場，在會議中熔煉團隊，讓參會者在團隊活動中迸發激情。